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肩负起党和人平易近的沉托——记晋中市委常委


更新时间:2019-05-01   浏览次数:   

  监察体系体例试点工做是一项艰难的使命,正在丁利军细心谋划摆设鞭策下,晋中很好地阐扬“探者”和“试验田”感化。地方局常委、地方纪委赵乐际到晋中视察调研监察体系体例试点工做;地方纪委机关相关室就监察体系体例、机关党建、审查平安等工做到晋中市纪委监委进行调研;全国各省(区、市)共计46批931人次,越南监察总署班等来晋中调查交换。

  时间紧,使命沉,没有任何可自创经验,若何推进监察体系体例,上上下下目光都盯正在了丁利军身上。丁利军带工头子认实进修深刻体会关于试点的精髓要义和省委的总体摆设,深切查询拜访研究,普遍收罗看法,既按图施工又讲究连系现实,一步紧跟一步、一环紧扣一环,打出了晋中监察体系体例“组合拳”。第一项行动就是同一。丁利军说:“起首从同一思惟、提高认识抓起,构成全系统、全社会理解、支撑、鞭策的合力。”他组织撰写了相关理论文章4篇,正在《晋中日报》显著持续登载,鼎力营制空气、凝结共识。取此同时,正在全市纪检监察系统开展了“一个、一本、一条红线”教育勾当。第二项行动就是凸起机关党建引领感化。晋中市纪委监委敏捷选举发生了新一届机关党委和机关纪委,成立11个下层党支部。机关党组织严酷规范施行“三会一课”轨制,全面推进“两学一做”进修教育常态化制,深切开展“焦点、见诸步履”从题教育。丁利军说:“一切工做到支部,凸起机关党建引领,鞭策了思惟扶植、步队扶植、轨制扶植、做风扶植,成功推向深切。”第三项行动就是开展“五抓五融合”勾当。

  丁利军说:“带领干部起首要带好步队,要把小我的担任做为为团队的担任做为。”他以身做则,上行下效,严酷要求,正在他的率领下晋中纪检监察系统扶植、思惟扶植、规律扶植、做风扶植、轨制扶植、本事扶植等方面都迈上了一个新台阶。纪检监察干部步队正在干部群众中树立了“过硬”的抽象。晋中市纪委常委乔晋荣说,丁利军雷厉风行、事不留宿的做风一下子把整个机关的工做节拍和工做做风都带起来了,兢兢业业,积极做为,成为大师的盲目步履。晋中市委巡察办从任王占斌说,丁利军紧紧把巡察工做抓正在手上,他认为做好巡察工做就是给带领干部体检,就是干部,他经常到下层去查抄指点巡察工做,鞭策巡察工做不竭深化。晋中市发改委纪检组长张殿富感触感染最深刻的是丁利军把派驻纪检监察组长这支步队带出了归属感和感。他说:“有十几位纪检监察组长被约谈,我们都严重起来了,必需履行职责,必需担任做为。”

  丁利军说:“用规律束缚干部既是严管,更是厚爱。”他泛博纪检监察干部“既要有轰隆手段,更要有心肠”,必需深切实践使用监视执纪“四种形态”,出格是要用脚用好第一种形态,加大谈话函询工做力度;对于犯了错误的同志,要坐正在组织关怀的角度,以人道化的办法,给其的机遇。2017年以来,全市纪检监察机关使用“四种形态”处置6817人次,此中,第一种形态4873人次,占“四种形态”处置总人次的71.5%,初步实现了少少数,管住大大都的优良结果。

  “软肩膀挑不起硬担子。正如习总所说‘带领干部不只要有担任的宽肩膀,还得有成事的实本事’。干任何事,都离不开担任的宽肩膀和成事的实本事。”谈起任职感触感染,晋中市委常委、市纪委、市监委从任丁利军体味深刻。7月15日晚8时许,忙碌一天的丁利军终究得空接管了记者的采访。

  “打铁必需本身硬”。丁利军正在纪检监察岗亭工做16年,深知纪检监察步队的主要性,所以,他对纪检监察干部要求更严,尺度更高。监察体系体例试点以来,全市共措置反映纪检监察干部问题线名不适合处置纪检监察工做的干部予以调离。这一系列“刀刃向内”的步履正在社会上惹起很大反应,正在纪检监察系统构成强力“震动”。

  脱贫攻坚是晋中的大局,扶贫范畴问题和不正之风是影响扶贫工做健康成功开展的症结。针对症结,丁利军组织批示纪检监察系统深切开展扶贫范畴凸起问题专项整治“清风步履”,全市共查处问题373个,赐与党纪政务处分142人,移送审查告状4人,传递典型案例13起。“清风步履”无力地鞭策了脱贫攻坚工做向纵深推进。该案例被人平易近网和国度行政学院评为2017年全国“立异社会管理典型案例”。

  和顺县纪委、县监委从任周永东说,“四个区别看待”对干部震动很大,有思惟压力有汗青负担的干部振做起来了,自动上脱贫攻坚一线立新功。左权县纪委、县监委从任李学文说,“四个区别看待”出台后,受过规律处分的一位乡党委从头振做,向县委,完成好脱贫攻坚使命。和役正在扫黑除恶一线的们暗示,“四个区别看待”立场,惩分明,给他们鼓了劲、激发了斗志。

  丁利军,用步履注释了对党忠实,注释了新时代带领干部的担任做为,注释了人诚心诚意的旨。(记者 苗 白续宏 通信员 冯玉全)

  转隶组建之后,本来分歧的两支步队可否融为一体,这是的环节。抓住这个环节,丁利军率领大师开展了“抓党建促思惟融合、抓教育促融合、抓日常促工做融合、抓交换促豪情融合、抓办理促人员融合”的从题实践勾当,强化“一家人”,为监察体系体例试点奠基了的思惟根本。第四项行动就是打通了监察“最初一公里”。晋中正在市域范畴内全面推开乡镇监察工做,全市135个乡镇(街道)设立311名派驻监察员和289名监察员帮理;正在全市2953个村(社区)的村务监视委员会组员当选聘2953名村级监察,将监察的“探头”和“前哨”布设到村(社区)一级。

  习总频频强调问题导向,丁利军正在工做中体味深刻。正在留念建党97周年勾当中,丁利军为机关讲了一堂“抓落实”的党课,他说:“抓工做,沉正在抓落实,抓落实沉正在抓问题,问题导向是鞭策工做的法宝。”问题导向,表现了马克思从义世界不雅和方,丁利军恰是控制了这一法宝,无力地开辟了方方面面的工做。

  净化生态,巩固反压服性态势,首要使命是加大冲击力度,提高审查查询拜访效率。环绕若何提高效率,丁利军进行调研,他发觉,下层遍及存正在审查查询拜访力量亏弱的问题。丁利军判断决策,创制性地确立了审查查询拜访力量市县统筹模式。榆次区纪委、区监委从任巨维宏说,实行审查查询拜访力量市县统筹,大大提高了下层办案效率,可是市纪委监委和丁利军承担的义务更大了,这就是他的一贯气概,只需有益于工做开展,就敢拍板,敢担责。省纪委监委次要带领对晋中审查查询拜访力量市县统筹的摸索赐与积极评价,认为,这对省纪委监委及其余10个市纪委监委都有自创意义。

  2017年2月,丁利军担任晋中市委常委、市纪委、市监委从任。他到任后面对的首要,就是完成好监察体系体例试点工做这个“硬使命”。

  落实从体义务是全面从严治党的“牛鼻子”,晋中市纪委监委针对监视查抄中发觉的凸起问题,一律督促整改,一律庄重问责。全市共对落实“两个义务”和市委严沉决策摆设不力的77个党组织、291名带领干部进行了问责,从体义务和监视义务落实落细,鞭策了晋中全面从严治党不竭深化。

  监察体系体例是以习同志为焦点的做出的严沉决策摆设,山西是全国的试点,晋中参取此中、先行先试。丁利军说:“要想为党和人平易近干一番事业,就要经得起,主要关头靠得住、信得过、顶得上。”

  丁利军正在脱贫攻坚一线调研时发觉,有的干部受过处分,思惟压力很大;有的干部以前有“存量”问题,思惟负担较沉;有的干部怕工做中招惹,畏手畏脚。正在推进扫黑除恶专项斗争中,丁利军灵敏地发觉,同样存正在雷同问题。他说:“一手峻厉惩办少少数,一手给部门干部解压力,卸负担,调动积极性,两手都要抓。”丁利军向晋中市委提出,出台了关于正在脱贫攻坚从疆场、扫黑除恶专项斗争等工做中实行“四个区别看待”的指点看法。对顶风做案的,一律快查严处;对的,逃责;对因担任做为、敢于碰硬、遭到恶意、的,及时予以;对工做中“做出贡献、有建功表示”的,表现政策。

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